Olli-Pekka Heinoselle kalossia. Vt. seuraaja Samu Seitsalo ideoi, että ylimmiltä virkamiehiltä edellytettäisiin muun EU-maan työkokemusta...
Akateemisissa piireissä ei OPH:n ja OPM:n hommiin näytä olevan pyrkyä: Samu Seitsalo on tradenomi. https://verkkojulkaisut.vm.fi/zine/34/article-4193 Valtiotyönantaja 2/2014 — Osaammeko tunnistaa kansainvälisen osaamisen? ![]() Samu Seitsalo Kirjoittaja työskentelee johtajana Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskuksessa CIMOssa. http://www.cimo.fi/ohjelmat/virkamiesvaihto Suomessa asuu reilut 200 000 ulkomaan kansalaista, mikä tarkoittaa hieman alle neljää prosenttia koko väestöstä. Kovin moni heistä ei ole löytänyt töihin valtionhallintoon, sillä ulkomaan kansalaisten osuus on 0,5 prosenttia valtion henkilöstöstä. Ulkomaalaisten osuus on valtiolla kasvanut edellisestä vuodesta seitsemän prosenttia, mutta absoluuttinen määrä on vielä hyvin pieni. Onko meillä hallinnossa edellytyksiä palkata ulkomaan kansalaisia? Ulkoasiain- ja puolustushallinnossa on tehtäviä, joihin ei ulkomaan kansalaisilla ole lainsäädännön vuoksi asiaa. Silti suurin este taitaa olla oma asenteemme. Kotimaisten kielten puute on oikea este, mutta sillä myös perustellaan muita syitä. Valtionhallinnossa on myös tehtäviä, jotka eivät edellytä täydellistä suomen- tai ruotsinkielen taitoa. Kielitaidon puutteen takia meiltä jää varValtiotyönantaja 2/2014 — Osaammeko tunnistaa kansainvälisen osaamisen? Onko meillä hallinnossa edellytyksiä palkata ulkomaan kansalaisia? Ulkoasiain- ja puolustushallinnossa on tehtäviä, joihin ei ulkomaan kansalaisilla ole lainsäädännön vuoksi asiaa. Silti suurin este taitaa olla oma asenteemme. Kotimaisten kielten puute on oikea este, mutta sillä myös perustellaan muita syitä. Valtionhallinnossa on myös tehtäviä, jotka eivät edellytä täydellistä suomen- tai ruotsinkielen taitoa. Kielitaidon puutteen takia meiltä jää varmasti huomaamatta osaamista, jolla olisi hallinnossa käyttöä. “Miten meidän valtionhallinnossa tulee tähän kaikkeen suhtautua? Aitona mahdollisuutena toivoisin.” Kansainvälistymisen toinen ulottuvuus ovat suomalaiset, jotka ovat opiskelleet tai työskennelleet ulkomailla. Nykyisin joka neljäs korkeakouluopiskelija opiskelee tai harjoittelee ulkomailla osana opintojaan. Koko tutkintoa suorittaa ulkomailla noin 6 000 opiskelijaa eli Lapin yliopiston verran suomalaisia. Osaammeko hyödyntää näiden suomalaisten kansainvälistä kokemusta? CIMO teki viime vuonna yhdessä ajatuspaja Demos Helsingin kanssa selvityksen otsikolla Piilotettu osaaminen. Otsikko viittaa työnantajien vaikeuteen tunnistaa sitä osaamista, jota ulkomailla vietetty jakso kerryttää. Näemme osaamisen ehkä liikaa perinteisenä kielitaidon ja kulttuurituntemuksen lisääntymisenä. Eivätkä nämä taidot ole välttämättä valintakriteerien kärjessä, kun rekrytoimme uutta henkilökuntaa. Osa syystä voidaan vierittää myös työnhakijoille, joilla on vaikeuksia kuvata omaa kansinvälistä osaamistaan ja ulkomailta opittua. Välttämättä ulkomailla vietettyä jaksoa ei tuoda hakemuksessa edes esille, ellei haettu tehtävä liity suoraan kansainväliseen toimintaan. Hakijat pelkäävät, että kiinnostus kansainväliseen toimintaan on merkki levottomuudesta eikä ainakaan valttikortti hakutilanteessa. Maailma pienenee kaiken aikaa ja tarvitsemme taitoja toimia kansainvälisessä ympäristössä jo lähes kaikkialla. Kansainvälisyyttä on aloilla, joissa sitä emme ole perinteisesti tottuneet näkemään. En usko, että moni meistä miettii maanviljelyä kansainvälisenä ammattina, mutta netin kautta viljaa ja lannoiteita voi myydä kansainvälisissä pörsseissä ja etsiä tuottoa sieltä, mistä sen parhaiten saa. Perustettavat uudet yritykset tähtäävät suoraan kansainvälisille markkinoille käyttäen nettiä kauppapaikkana. Tästä tyypillisimpiä esimerkkejä lienevät peliteollisuuden yritykset etunenässä Supercell ja Rovio. Työmarkkinajohtaja Juha Sarkio on muutamassa yhteydessä puhunut ajatuksesta, että edellyttäisimme tiettyihin johtotehtäviin tulevilta henkilöiltä omakohtaista kansainvälistä kokemusta. Kannatettava ajatus. Työnantajan on löydettävä keinoja tarjota mahdollisuuksia jo palkatulle henkilöstölle kasvattaa kansainvälistä osaamista. Konkreettisesti mahdollisuus voisi tarkoittaa lyhyttä tai pidempää virkamiesvaihtojaksoa valtionhallinnossa ulkomailla tai ulkomaalaisen palkkaamista omaan virastoon. Resurssit tähän toimintaan ovat rajalliset ja toimintaa kannattaa kohdentaa sinne, mistä voimme oppia jotain uutta. Tähän asti yhteistyötä on rakennettu lähinnä Pohjoismaihin ja muualle Eurooppaan, mutta voisimme siirtää katsetta myös Euroopan ulkopuolelle ja käydä tutustumassa, miten muualla toimitaan. Ehkä aika on kypsä löytää piilotettu osaaminen. " |
Muokannut: Risto Koivula, 4/15/2021 11:57:39 PM
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404870 , Risto Koivula , 19.03.2021 23:27:28 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": erityinen "Naisten Tiede" - vai josko sittenkin OIKEA TIEDE???!!! [ 404871 , Risto Koivula , 19.03.2021 23:45:32 ]
23.3. 20121: YLE1:n AamuTV:n Jälkidigi ("Digihiki") 7.45 (1.20): EI TAASKAAN TYPERY(Y)KSILLÄ JA JÄRJETTÖMYYKSILLÄ ÄÄRTÄ EIKÄ RANTAA [ 404915 , Risto Koivula , 25.03.2021 19:40:55 ]
23.3. 20121: YLE1:n AamuTV:n Jälkidigi ("Digihiki") 7.45 (1.20): EI TAASKAAN TYPERY(Y)KSILLÄ JA JÄRJETTÖMYYKSILLÄ ÄÄRTÄ EIKÄ RANTAA [ 404959 , Risto Koivula , 01.04.2021 10:10:27 ]
23.3. 20121: YLE1:n AamuTV:n Jälkidigi ("Digihiki") 7.45 (1.20): EI TAASKAAN TYPERY(Y)KSILLÄ JA JÄRJETTÖMYYKSILLÄ ÄÄRTÄ EIKÄ RANTAA [ 404960 , Risto Koivula , 01.04.2021 10:27:10 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": erityinen "Naisten Tiede" - vai josko sittenkin OIKEA TIEDE???!!! [ 404917 , Risto Koivula , 26.03.2021 01:15:48 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404918 , Klabitalisti , 26.03.2021 04:25:54 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404925 , Risto Koivula , 26.03.2021 18:38:52 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404940 , Klabitalisti , 27.03.2021 13:24:27 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404957 , Risto Koivula , 01.04.2021 08:43:14 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 404958 , Risto Koivula , 01.04.2021 09:10:49 ]
Tasa-arvon päivän "kunniaksi": Sotilasliitto Nato ja hallitus etsivät yhdessä hallitusta kritisoineita kansalaisten viestejä tekoälyn avulla [ 405560 , Risto Koivula , 18.06.2021 06:57:40 ]
Word Economic Forumin (vanha)natsihöntän Kalus Scwabin Twitter-tilt katkaistu, ja niitä lainanneita nettijuttuja poistettu [ 404983 , Risto Koivula , 04.04.2021 01:16:35 ]
Olli-Pekka Heinoselle kalossia. Onko uusi opetusministeri Jussi Saramo (lopultakin, vaihteeksi) "miestentieteilijä"...? [ 405067 , Risto Koivula , 14.04.2021 00:55:38 ]
Olli-Pekka Heinoselle kalossia. Hän on hölynpölytoimittaja. [ 405073 , Risto Koivula , 14.04.2021 22:56:14 ]
Olli-Pekka Heinoselle kalossia. Vt. seuraaja Samu Seitsalo ideoi, että ylimmiltä virkamiehiltä edellytettäisiin muun EU-maan työkokemusta... [ 405081 , Risto Koivula , 15.04.2021 23:49:20 ]
Maailman nuoret (typeyys)"johtajat" 2020... [ 405398 , Risto Koivula , 30.05.2021 03:24:30 ]
Konkka-Sanna - sankka (WEF-)konna... [ 406223 , Risto Koivula , 12.08.2021 03:33:54 ]
Kymmenien miljoonien kaupat: Veronmaksajat ostivat Ohisalon mieheltä tappiollisen bisneksen! [ 406243 , Risto Koivula , 12.08.2021 22:07:58 ]